仕事の探し方

工場のアルバイト探しは、一般的には「ハローワーク(昔は職安(職業安定所))」のイメージがあり、しかもハローワークには中小企業からある程度の規模までの多くの求人数があります。

 

工場でアルバイトするネコ

ただ、アルバイトの仕事探しとなれば、求人情報サイトを活用するのが一番いいでしょうね。

 

ハローワーク以外のアルバイト探して、真っ先に頭に浮かぶのは、『バイトルドットコム』や『ジョブセンス』などのインターネットによる転職情報サイトでしょう。

 

私が活用していた頃と違って、情報サイトの数も多種多様に上っており、自分に制限を掛けることなく、「下手な鉄砲数打ちゃ当たる」ではないけれど、多くの転職情報サイトでいろいろと応募しておけば、どこか採用される可能性は高いでしょうね。

 

工場のアルバイトに関しては、基本的に短期で考えている人も多いと思いますので、条件の良いアルバイトはすぐに埋まりやすいですので、なるべく早く応募しておくのが条件の良いアルバイトで働くコツとなります。

 

求人情報というのは毎日更新されますので、新着案件だけでも毎日確認しておいた方がいいと思いますよ。

 

工場のアルバイトを探すなら

 

バイトルドットコム

バイトルドットコム
工場のアルバイトならバイトルドットコムがおすすめです。ここはアルバイト情報量自体が業界でもトップクラスとなっていますからね。条件によいアルバイトが見つかれば、急いで応募しておくといいですよ。

 

≫バイトルドットコムのアルバイト情報を検索

 

ジョブセンス

ジョブセンス
ジョブセンスも人気の高いアルバイト情報サイトです。ここも向上のアルバイト情報が豊富ですのでチェックしておいた方がいいでしょう。

 

≫ジョブセンスのアルバイト情報を検索

 

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仕事内容

工場アルバイトと一口にいっても、その企業はいろいろな業種に分かれており、製造系や物流・配送系、フード関係など食品系に医療関係部門にも拡がるなど、業種は実にさまざまな状況となっております。

 

また、ひとつの工場内でもさまざまな細かな作業工程に分かれているため、今作業を行っているラインの隣では、全く違った別の作業工程の作業を行っているという状況です。

 

仕事もしくは作業内容の方もさまざまです。

 

例えば、出荷前に行う重要な作業である「検品」、そして「仕分け・梱包」といった軽作業の内容から、「製造や組み立て」作業、そして「検査」、倉庫からラインへ、ラインから別のラインへ製品を移動させるフォークリフトなどを使った「運搬」に至るまでいろいろな仕事、作業があります。

 

もう少し作業内容を詳しくいうと、例えば「検査」では、製品・商品のキズやほこりの有無、製造・商品の動作確認テストを行います。

 

また、食品製造や加工工場では、お弁当の惣菜の製造、ケースへの盛り付けなどを大勢の女性アルバイトを使って行っています。だから、業種でのどの工場のどの作業ラインに配属されるかによって、作業内容は大きく違ってくるのです。

 

また業種によっては、「フォークリフト」の運転や「溶接・板金」の特殊作業、さらに電気配線関係に必ず必要な「電気工事士」の資格、そしてガソリンスタンド経営やタンクローリーの運転手にも必須な「危険物取扱者」の資格など特殊免許を持っていないと、それらの関係する仕事ができないこともありますが、それら一部の業務を除くと、ほとんどは未経験でも大丈夫なのでまったくのアルバイト初心者でも安心して働くことができます。

 

平均賃金

私が今までイメージしていた工場アルバイトは、主に自動車製造のような期間工、季節工などのように寮や借受社宅に一定期間住み込んで、作業に専従するような感覚をもっていました。

 

新聞広告や折り込みチラシに掲載されているのを見たことがありますが、大手自動車会社などは「寮費ゼロ」「月収30万円以上可」など高待遇のものまであったように記憶しています。

 

仕事の中味はどうあれ、泊り込みなので女性は難しいとは思いますが、男性の一人暮らしならば、普通に生活を送れば十分に貯蓄をしていける金額だと思います。

 

では上記のような高待遇でなくても、一般的にアルバイトを含む工場労働者の平均賃金はどうなっているのか、その実態を調べてみることにしましょう。

 

製造だけでなく、業種によって平均賃金は若干の相違があります。

 

一例を挙げてみると、最も平均賃金が高かったのは「機械・精密機器・金属」関係で『月収184,181円、時給換算して1,151円』で、逆に最も平均賃金が低かったのは「フード・飲料」関係で『月収151,569円、時給換算して947円』で、32,612円の差がありました。

 

全国に多くの工場を持つ製造などのメーカーは、募集人員も多く平均的な賃金から見ても遜色のない実体が伺えます。

 

しかし、これはあくまで業種全体から見た数値であるので、総論と各論では自ずと実態が違ってくると思われます。

 

実際に希望の企業に応募する際には、賃金の高低のみならず、たとえ高い賃金であったとしても、働く環境が劣悪・過酷・危険なことも多いので、納得がいくまで調べてから応募されることをお勧めします。